2026/3/5

パラアスリート雇用　企業成長戦略＠チームビヨンドカンファレンス
こんにちは！Ffのえむずです
 
一見元気そうに見えますが、、、、。
 
腰痛いです。やば。
 
お金をケチったばかりに腰を痛めてしまいましたー
 
本棚を引き取ってもらったんですが、
 
1人派遣で一緒に手伝ってくれるなら11000円
 
2人派遣で18000円と言われて、
 
手伝います、手伝いますと言ったら、
 
腰を痛めてしまい。ずっと立っていられないです。
 
重くて結局男性1人の人がほとんど運んだんですが、
 
ちょっと手伝っただけでこのざまです。
 
無理してはいけないなーと反省しました。
 
今日も迷ったんですが、毎年行ってるし、参考になるし。
 
とチームビヨンド　カンファレンスに都民ホールに行ってきました。
 
もう、JR新宿の人混みとか歩きたくありません。
 
都営大江戸線で行きました。
 
これは便利です。
 
東京都がパラスポーツを多角的に応援しようね。
 
と始めたのがチームビヨンドです。
 
これはTokyo２０２０のパラリンピックが始まる数年前から
 
立ち上がったものですー
 
みんなで一緒にパラ競技を見たりすることもあります。
 
毎年大体この時期にあるのがカンファレンス。
 
パラアスリートを雇用したりしてる会社が紹介されました。
 
 
 
パラスポーツに専念してもらう採用の仕方が多い中、
 
午前中は会社の業務をして、午後練習する併用型を使っている企業も
 
あります。えむずがアスリートだったら併用型で雇って欲しい。
 
今日の事例紹介企業は
 
アプレシアシステムズ株式会社、株式会社ベリサーブ、
 
ケイアイスター不動産株式会社でした。
 
とにかく一般の人を雇うだけでも大変なのに、
 
アスリートを雇うなんてすごい。尊敬、かっちょいー
 
障害者の雇用率が4月から引き上げられるそうです。
 
東京都の回し者ではないんですが、
 
こういうことをしている企業は絶対成長する、
 
そういう世の中でないといけません。
 
えむずも直雇用ではありませんが、外注していこうと思います。
 
自分がフィールレポートを管理する時間を増やすために。